Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема выплаты зарплаты педагогам без стимулирующей части - стоит ли обращаться в суд?

26.12.2013, 04:39
• г. Комсомольск-на-Амуре

Отец работает в школе в Сухиничском р-не Калужской области, уже второй месяц педагогам выплачивают зарплату только оклад без стимулирующей части (со стимулирующей у него получалось около 17 тыс. руб, теперь 5800), нагрузка за которую он получал стимулирующую часть никуда не делалась, выполнялась в полном объеме. Можно и нужно ли в этой ситуации обращаться в суд или в происходящем нет ничего противозаконного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, порядок и условия оплаты труда, в то числе и ее частей, определяются работодателем или собственником учреждения, а не законом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
14.06.2013, 20:26

Начисляется ли районный коэффициент на стимулирующую часть зарплаты педагогам?

Хочу задать вопрос по начислению заработной платы. Вот уже два года, как зарплата педагогов дошкольников изменилась: теперь она состоит из двух частей из фиксированной и стимулирующей. В фиксированную часть входит квалификационная категория, а в стимулирующую - все то, что ты сделал за последний месяц (выступал на конференциях, участвовал в конкурсах и т.д.). Зарплата педагога зависит от очень большого количества факторов. В расчетах мы видим начисления районного коэффициента только на первую часть зарплаты (фиксированную), а вторую часть зарплаты ОНИ стали называть премией по баллам. Вопрос: начисляется ли районный коэффициент на стимулирующую часть зарплаты педагогам? С уважением Инна.
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
17.09.2015, 21:53

Как решить проблему с непостоянной выплатой стимулирующей части зарплаты для педагога?

Зарплата педагога складывается из 70% базовой части и 30 стимулирующей. Стимулирующая часть выплачивается с завидным непостоянством - в лучшем случае 2-3 раза за период учебного года. Что может делать в такой ситуации педагог, если не получает в полном объеме месячную запрлату.
Читать ответы (1)
Мистер Пауль
22.11.2015, 10:26

Является ли невыплата стимулирующей части зарплаты законной? Ущерб составляет 7 тысяч рублей.

Скажите, пожалуйста, является ли законным не выплата стимулирующей части зарплаты в полном объеме, то-есть выплачивается только базовая часть? Потеря в зарплате 7 тысяч рублей.
Читать ответы (1)
Елена
22.11.2015, 06:26

Директор школы уменьшил мою стимулирующую часть зарплаты - законно ли это?

Я работаю секретарем в школе. У меня оклад 7 тыс. и стимуллирующая часть 9 тыс. Стимуллиующая составляет половина зарплаты. Директор уменьшила стиммулирующую часть. Законно ли это. В трудовом договоре зарплата прописана только оклад.
Читать ответы (1)
Антонида
06.03.2015, 08:33

«Как происходит выплата зарплаты педагогам - должностной оклад и педагогическая нагрузка одновременно или только нагрузка?»

Вопрос по зарплате педагога. В договоре прописаны и должностной оклад и пед. нагрузка. Выплачивают и то и другое, или только пед. нагрузку?
Читать ответы (2)
Наталья владимировна
15.05.2017, 02:08

Отпускные, выплачиваемые из стимулирующей части бюджета в школе - законно ли это?

Я работаю в бюджетной сфере (в школе). Бюджет составляет зарплата и стимулирующая часть. Почему то отпускные платят с стимулирующей части. Те самым сокращают стимулирующую часть. Это законно?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
23.02.2020, 08:55

Учителям нашей школы выплаты индексации заменены стимулирующей частью - законность данной практики обсуждается

Учителям нашей школы индексацию с ноября 2019 года выплачивают в стимулирующей части. Оклад остался без изменений. Законно ли это, ведь стимулирующая часть не гарантированна?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
04.11.2014, 16:32

Изменения в системе заработной платы работников сельского ДК - выплата премии без начисления РК и сельских

Заработная плата работников сельского ДК состояла из оклада, компенсационных выплат (выслуга, персональный повышающий коэффициент, категория) и стимулирующей части. На все начисляется РК и сельские. В 2014 г. ППК и стимулирующую часть выплачивают как премию, без РК и сельских. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
11.11.2015, 16:15

Как защитить своё право на стимулирующую часть зарплаты при отсутствии приказа или предупреждения со стороны работодателя?

Скажите пожалуйста-может ли работодатель без приказа, без предупреждения просто оставить педагога без стимулирующей выплаты? Нашла в трудовом договоре школы такой пункт-что имеет права просто не дать стимулирующую. Какой закон защищает мое право на стимулирующую часть зарплаты? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Елена
22.11.2015, 00:52

Сокращение стимулирующей части зарплаты без изменения нагрузки - мой опыт работы в школе.

Я работаю в школе секретарем. У меня оклад 7000 руб. и стимулирующая часть 8000 руб. Директор уменьшила стимулирующую часть, а у меня нагрузка осталась прежней?
Читать ответы (1)