Сокращение моей должности - могу ли я не отрабатывать 2 месяца и как это будет повлиять на компенсации?
Я получила уведомление о сокращении мей должности в связи с сокращением штатов. Могу ли я не отрабатывать 2 месяца? Как я понимаю, при этом и компенсационые выплаты я получу больше + время для поиска работы. Отдел кадров говорит, что это право работодателя, а не мое - отпустить меня не отрабатываяч 2 месяца. Как быть?
Спасибо!
При досрочном расторжении трудового договора Вы обязаны отработать две недели, в этом случае будет увольнение по собственному желанию. Трудовой кодекс РФ предусматривает обязанность работодателя уведомить работника о предстоящем увольнении за два месяца, но не право работника уволиться со всеми предусмотренными компенсациями, не отрабатывая два месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Отказали в предложении уйти под сокращение без оплаты - как действовать в данной ситуации?
Мне объяснили, что я могу уволиться только по собственному желанию, тк это уже моя инициатива, а не работодателя.
Отказ от предложенной должности и увольнение по сокращению - правильный порядок и выплаты
Выгоднее ли идти под сокращение или на пенсию в случае увольнения с работы?
Работодатель не предложил свободную декретную ставку при уведомлении о сокращении - нарушение КЗОТ?
Ситуация, сотоит в том, что мне объявили о сокращении моей должности с апреля месяца.
