Мы 31 января должны работать семь с половиной часов, но мы отрабатывает 28 января (по сокращенному праздничному дню) шесть часов
• г. Ступино
Мы 31 января должны работать семь с половиной часов, но мы отрабатывает 28 января (по сокращенному праздничному дню) шесть часов, а не пять с половиной. Это правильно или нет?
Читать ответы (0)
Ступино - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
30.08.2016, 19:17
Вопрос правомочности директора организовывать работу по субботам для учителя начальных классов с 18-часовой ставкой
Читать ответы (1)
Катя
25.12.2021, 22:01
Няни в психиатрическом интернате - у нас изменен график работы и уменьшена зарплата в два раза, но мы не считаем это справедливым
Читать ответы (4)
Ольга
03.12.2014, 07:20
Работа инвалида - полная ставка или сокращенный рабочий день?
Читать ответы (1)
Виктория
03.01.2018, 22:27
Как определить период выплаты пособия до полутора лет для ребенка?
Читать ответы (1)
Варис Салимьянович
19.12.2017, 17:14
График работы на январь - вопросы о выходных, праздничных днях и учете времени
Читать ответы (4)
Виктория
17.10.2021, 06:48
ИПР, инвалидность и оплата труда - правильно ли отдел кадров считает ставку в 0,75?
Читать ответы (6)
Татьяна
10.11.2015, 18:38
Правомерность требования администрации государственной стоматологической поликлиники к работе врачей шесть дней в неделю
Читать ответы (2)
Наталья
03.07.2017, 11:50
Оплата восьмого часа работы для несовершеннолетней дочери - обычный тариф или повышенный?
Читать ответы (5)
Елена
01.11.2011, 15:30
Как правильно рассчитать день оплаты при сокращении работника после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)