Могут ли выселить из общежития при наличии постоянной прописки, наличии несовершеннолетнего ребенка и отсутствия другого жилья?

Мне 34 года, не замужем, детей нет. Я работаю в университете, живу в комнате от общежития с 2003 года. Есть прописка в этом общежитии. В 2010 году на мое имя была куплена однокомнатная квартира, в которой живут родители. Сейчас администрация вуза говорит, что статус общежития меняется со специализированного жилья на социальное. Тот, кто не имеет другого жилья получит право приватизации. А тот, кто имеет другое жилье, должен освободить общежитие. Есть ли какая-то возможность остаться проживать в общежитии?

Вопрос звучит не совсем так. Преподаватели ВУЗа проживали в общежитии по договору найма. В 2014 году ВУЗ пережил реорганизацию. Теперь сотрудников грозятся выселить из общежития или перевести в общежитие того ВУЗа, к которому присоединён их ВУЗ. Общежитие находится в Федеральной собственности. У кого-то есть Договор найма, у кого-то его нет. Вопрос такой: могут ли жильцы-преподаватели сами приватезировать свои комнаты?

Мне 73 года. Я инвалид 3 группы. Стаж работы преподавателем в вузе 21 год. Все годы прожили с сыном в общежитии (федеральная собственность), прописка постоянная. Собственного жилья не имею. Сейчас вышла на пенсию. Имеется договор найма жилого помещения в общежитии. Правила проживания в общежитии соблюдались, плата за коммунальные и прочие услуги вносилась своевременно. Законно ли выселение меня и моего совершеннолетнего сына из общежития?

Можно ли продать часть жилых помещений в общежитии, если стала собственностью на основание договора дарения? Проживаем в общежитие ОАО ЧМК 10 лет по договору найма, хотя у всех членов семьи имеется постоянная прописка. Часть жильцов (34 семьи) данного общежития добивались приватизации. Нас в их списке нет-не понятно, они живут в разброс, т.е. я между двух собственников, на этаже 50 комнат. Каковы наши возможности в случае смены статуса общежития на статус многоквартирного дома? И вообще можно ли на что-нибудь надеяться?

Я и моя несовершеннолетняя дочь прописаны и проживаем в общежитии, которое принадледит профтехучилищу с 1994 года. Занимаем блок из двух комнат, В трудовых отношениях с училищем никогда не состояла и получала его по устной договоренности руководителей общежития и организации, в которой работал муж. Ордер на проживание не выдавался, договор о найме не заключался. На данный момент имею задолженность по квартплате. Квартплату вносила в кассу общежития, имеется книжка оплаты коммунальных услуг. Какие права я имею на это жилье, могут ли нас с несовершеннолетней дочерью выселить без предоставления другого жилья? Спасибо, с уважением, Наталья.

Общежитие ведомственное, корридорного типа. Правильно ли мне оформили один договор найма на 3 комнаты (две смежные, одна на другом конце корридора). Раньше был договор на 2 смежные комнаты (там не было оговорен срок), когда получила третью оформили другой договор найма, в котором говорится что я должна освободить общежитие в случае увольнения.

Помогите разрешить вопрос о выселении из общежития. Я работал в государствнном учреждении с 2003 года, дання работа была постоянная, в 2004 году мне и моей семье была предоставлена комната в общежитии в связи с отсутсвием жилья, прописка в общежитии у всех членов семьи постоянная. НА иждевении находятся двое детей. Данной общежитие является государственной собственностью, находится в оперативном управлении у государственного учреждения. В 2005 году сократили штат в общежития. Данное общежитие не обслуживается работниками организации с 2005 года. Общежитие убирают сами жильцы. Оплата за общежитие производится в организацию. В 2005 году после вступления нового жилищного кодекса работодатель заключил со всеми жильцами договора найма на общежитие где было прописанно что договор заключается на период работы в организации. В 2008 году Работодатель вынудил меня уволиться с работы по собственному желанию. Я написал заявление увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. В настоящее время я не работаю, стаю на учете в центре занятости. На сегодняшний день Работодатель подал иск о выселении из общежития на основании того что я уволился по собственному желанию. Подскажите имеет ли право Работодатель выселить бывшего работника государственного учреждения уволившего по собственному желанию по уходу за ребенокм до 14 лет, если статус общежитя фактически изменился так как было сокращение штата в общежитии, вселение в общежитии было в 2004 году, процентный износ общежития составил 80%, и балансодержатель данное общежитие не обслуживает за исключением предоставления комунальных услуг. А плату за общежитие перечисляем на счет организации. Другого жилья у нас нет. Заранее благодарю за ответ.

Заключение договора социального найма и приватизация комнаты в общежитии. Возможно ли? Здравствуйте. С 2002 года я работал на одном предприятии по трудовому договору. В этом же году, руководством предприятия мне была выделена комната в общежитии, где я проживаю до сих пор. ордер на вселение руководство предприятия мне не выдало. Стоит отметить, что я такой там не один, минимум 15 семей до 2005 года были вселены без ордеров. Я оплачивал все коммунальные услуги (квитанции есть). прописан там не был. общежитие до недавнего времени находилось на балансе данного предприятия. В этом году общежитие было передано муниципалитету. Теперь со мной отказываются заключить договор соц найма. Как быть в данной ситуации?

Ситуация следующая. ВУЗ предоставил первокурснику общежитие и оформил временную регистрацию на весь срок обучения. Договор найма жилого помещения был заключён "до момента реорганизации вуза". Впоследствии вузом-правопреемником договор найма со студентом был заключён на срок до конца учебного года. По окончании первого курса студентам было предложено освободить места и поучаствовать в конкурсе на право проживания в общежитии в предстоящем учебном году. Несколько десятков студентов из ранее проживавших в общежитии и имеющих там временную регистрацию, мест в общежитии не получили. Проректор вуза объясняет это следующим образом-троечников мы не селим, преимущество получили отличники и активисты. И вообще, сказал проректор, вас принимали в вуз на один год, в приказе так и написано "принять на 1 й курс",поэтому и общежитие предоставляется на один год. Письменных мотивированных отказов на заявления студентов о заселении в общежтие никто не давал и не собирается. Правомерны ли действия администрации вуза?

Имею постоянную прописку в общежитии (БЕЗ УКАЗАНИЯ НОМЕРА КОМНАТЫ). прописан с 1988 г как сын преподавателя в учебном заведении. Мать преподаватель уч. заведения прописана с 1983 г. Общежитие для студентов и преподавателей. Стоим на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилья. Мать пенсионер. Учебное заведение много раз меняло статус. В данный момент все проживающие в общежитии заключили договор о найме жилья сроком на 1 год. с возможностью выселения. Имею ли право на приватизацию, могут ли выселить? СПАСИБО.