Можно ли продолжать получать пособия по уходу за ребенком после завершения оплаты с работы в 1,5 года ребенка?

26.12.2013, 20:21

• г. Березники

В ноябре 2013 года ребенку исполнилось 1,5 года, платить пособия с работы по уходу за ребенком прекратили, но из декретного отпуска я не вышла. Могу ли я продолжать получать пособия по уходу за ребенком в 2014 с работы в силу вступающего закона с января 2014 об увеличении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Осыко М.Ю. 5.0

26.12.2013, 22:53,

г. Пермь

Здравствуйте, Елена!

Изменения, на которые Вы указываете, касаются только увеличения период ухода одного из родителей за каждым ребенком, засчитываемые в страховой стах трудовой пенсии (до достижения каждым из детей возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности). Соответствующая поправка к ст.11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" вступает в силу 01.01.2014г.

Следует отметить, что в настоящее время на рассмотрении Государственной думы РФ находится законопроект № 558761-5 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком".

Согласно данного законопроекта предлагается увеличить в Пермском крае с 01.01.2014г. период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.

Однако указанный законопроект пока даже до второго чтения не дошел.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли продолжать получать пособия по уходу за ребенком после завершения оплаты с работы в 1,5 года ребенка?

Березники - онлайн услуги юристов