Петр
31.05.2004, 13:55
Необходимо ли прикладывать инструкцию (оригинал или копия) в экземпляр труд.
Читать ответы (1)
В скольких экземплярах должен быть подготовлен приказ об увольнении работника? И нужно ли работнику выдавать оригинал (второй экземпляр), или достаточно копии?
Ъ.
Приказ об увольнении работника – составляется в единственном экземпляре, и после ознакомления с ним (с приказом) работника, он остается у работодателя.
По письменному заявлению работника, в последний день работы работодатель обязан выдать и другие документы, связанные с работой (например, приказ о приеме на работу, о переводе, об увольнении и т.д.). В данном случае копия заверяется.
Приказ подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация