Нарушение прав работника - отсутствие трудового договора, неофициальное трудоустройство и утрата стажа
Я проработала у ип 2 года. Без трудового договора, хотя он говорил что всё официально. Забеременела, проработала как полагается до 7 месяцев (до декретного отпуска). ждала декретные, он мне потом сказал, что я работала не официально. Трудовую отдал только через 4 месяца, записи никакой, ни о принятии ни об увольнении. Могу ли я куда нибудь обратиться. Всё таки 2 года стажа потеряла и в положении работала на ногах (работала продавцом-консультантом) без выходных по пять дней, т.к. нехватало продавцов.
Подавайте заявление в прокуратуру о нарушении трудовых прав. Можете также подать в суд иск о признании факта трудовых отношений, компенсации морального вреда, обязании работодателя сделать записи в трудовой книжке и оформить трудовые отношения.
Спросить