Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1) Имею ли я право в таком случае устроится на работу по совместительству?

27.12.2013, 17:36
• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу устроиться на работу по совместительству, имею ли я на это право, если с основным работодателем у меня заключен трудовой договор в котором указано условие что я могу работать только на этой работе (не госслужащий) и соотвественно мной этот договор подписан, значит я согласна теоретически с условием этого договора. Прочитала в инете что это условие труд дог противоричит труд кодексу и конституции. 1) Имею ли я право в таком случае устроится на работу по совместительству? 2) Как об этом может узнать основной работодатель? 3) Что может предпринять в этом случае работодатель? Уволить по статье, если да то по какой???

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги