Может ли муж оформить на себя декретные, если жена не работает и что для этого нужно?

Елена, добрый день.

Так называемые "декретные" - это оплата отпуска по беременности и родам. Этот отпуск предоставляется в соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ:

"Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере...".

Из статьи ясно следует, что отпуск предоставляется только женщинам и по предъявлению ими больничного листа. Понятно, что мужу такой больничный лист не дадут.

Что касается пособия по беременности и родам (в размере не менее 8000 рублей), то его сможете получить или Вы сами в органах социального страхования, или Ваш муж по месту своей работы.

Пособие по уходу за ребенком да 1,5 лет в размере 500 рублей ежемесячно Вы также сможете получить.

Ваш вопрос возник видимо в связи со ст. 256 ТК РФ, которая гласит:

"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".

Это касается лишь отпуска по уходу за ребенком, но не отпуска по беременности и родам.

Всего доброго.