Дарья
21.09.2013, 21:39
Определение сверхурочной работы и нарушения законодательства о труде - анализ двух случаев
Читать ответы (2)
Начальник цеха устным распоряжением оставил после окончания смены (16:00) пятерых работников для завершения начатой работы. Завершить работу удалось только около 23:00 Можно ли считать эту работу сверхурочной? Какие нарушения законодательства о труде здесь допущены?
Решение задач по праву студентам - платная услуга.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

