Наталья
04.12.2015, 22:19
Особенности взыскания задолженной заработной платы при отсутствии официального оформления трудового договора
Читать ответы (1)
Если я подаю иск в мировой суд по трудовому спору на 700 т.р к работодателю, а в процессе выяснится, что сумма по трудовому кодексу должна быть меньше, к примеру, 500 т.р. Суд отменит мой иск на 700 т.р или уменьшит сумму и все-таки обяжет работодателя выплатить 500 т.р?
Во-первых, при такой цене иска, да и любой иск по трудовому спору подавать нужно не в мировой, а в районный суд.
Во-вторых, суд в подобном случае удовлетворит иск частично.
Спросить
