Работодатель хочет оставить меня ещё на месяц.
Помогите пожалуйста. Меня сократили, подошел срок сокращения. Работодатель хочет оставить меня ещё на месяц. Как законно это сделать?
Уважаемый Антон.
Существует порядок сокращения штата по действующему законодательству:
При сокращении численности и штата компании работодатель обязан провести следующие мероприятия:
1. Письменно уведомить работников о готовящихся преобразованиях не позднее чем за 2 месяца.
2. Предложить им перейти на вакантные должности (если таковые есть) внутри компании.
3. При отказе работников от предложенных должностей расторгнуть трудовой договор и выплатить им выходное пособие и компенсацию. 4. Выдать соответствующие документы (трудовую книжку, характеристики, справки о доходах).
Если на вашем предприятии действует профсоюзное объединение работников, то все ваши действия по сокращению штата должны согласовываться с представителями профсоюза.
Продление срока сокращения не предусмотрено и законно невозможно дать обратный порядок сокращения вашей штатной единицы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация