Как действовать, если организация не выплачивает зарплату за три месяца и руководитель обосновывает это отсутствием денег? Куда обратиться и что делать в данной ситуации?

28.12.2013, 18:15

• г. Красноярск

Организация не должна мне зарплату за три месяца. Отговорка руководителя-нет денег. Что делать и куда обратиться? Трудоустройство официальное, но, больше половины зарплаты в конверте.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Опалева О.Н. 5.0

28.12.2013, 18:16,

г. Екатеринбург

Срочно обращайтесь в суд, взыскивайте зарплату, можете упустить срок.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

28.12.2013, 19:10,

г. Красноярск

Александр, работодатель несем материальную ответственность за просрочку в выплате заработной плате.

Согласно ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Обращайтесь ко мне, я подготовлю исковое заявление.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Красноярск - онлайн услуги юристов