Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я отрабатываю 2 недели и меня просят выйти в воскресение, за прогул 200 грн штраф что делать?

28.12.2013, 22:51
• г. Дергачи

Подскажыте я отрабатываю 2 недели и меня просят выйти в воскрисение, за прогул 200 грн штраф что делать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Надежда
09.08.2021, 15:59

Я увольняюсь, отрабатываю 2 недели, просят подписать должностную инструкцию задним числом, аж 2015 года. Что делать?

Я увольняюсь, отрабатываю 2 недели, просят подписать должностную инструкцию задним числом, аж 2015 года. Что делать?
Читать ответы (3)
Анна
17.05.2021, 17:51

Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?

27.04.21 написал заявление на увольнение, отдал директору. После отработанных двух недель директор два дня не отдавал трудовую, а после сказал, что заявление потерял, за эти два дня у меня прогулы, если хочу по-хорошему уйти, чтоб снова писал заявление и отрабатывал ещё две недели. В противном случае, уволит по статье (за прогулы). Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации.
Читать ответы (4)
Мария
29.12.2015, 02:18

Имеют ли право работодатели наказывать сотрудников за пропуск рабочего дня в выходной?

У меня вопрос. Меня попросили выйти в день в свой выходной, я не смогла выйти потому что приехала поздно домой по вине начальства, поставили прогул и штраф за не выход на работу. Имеют ли право поставить прогул и выписать штраф?
Читать ответы (1)
Юлия
06.07.2013, 21:34

Может ли работодатель приписать неделю отпуска как прогул и уволить по статье при отсутствии письменного заявления

У меня такой вопрос: на работе я уходила в отпуск на неделю, работодатель его одобрил и разрешил. Но договоренность была в устной форме. Заявление я не писала и приказа на отпуск не было. Сейчас я увольняюсь, с работодателем конфликт. Я сама написала заявление на увольнение по собственному желанию, отрабатываю последние 2 недели. Может ли работодатель приписать мне эту неделю (моего отпуска) как прогул и уволить по статье. В офисном здании (где расположен наш офис) на первом этаже пропускная система (по электронным пропускам), и можно официально подтвердить, что меня не было на той неделе. Очень волнуюсь что поставят прогул. Как Вы считаете, это возможно?
Читать ответы (1)
Максим
14.03.2016, 18:36

Как уволиться с ФСИН без отработки двух недель из-за нахождения другой работы и опасения ее потерять? Нужна помощь

Как уволиться с ФСИН, без отработки 2-х недель, нет времени, нашел другую работу, боюсь её потерять пока отрабатываю две недели, что делать, помогите?
Читать ответы (4)
Дарья
13.10.2019, 19:39

Необходимые документы для освобождения от работы и увольнения по состоянию заболевания

Я написала заявление оь увольнении по собственному 4 октября. Отрабатываю две недели до официального увольнения. Осталась вот эта, последняя неделя. Но заболела, работать трудно. Что нужно предоставить организации, чтобы я не отрабатывала эту неделю и меня спокойно уволили?
Читать ответы (5)
Марина
24.08.2021, 00:20

Как поступить, если изменился плавающий график и вы не могли прийти на работу?

Работаю по плавающему графику, составляется каждую неделю. У меня был выходной, мне написали, что график изменили, поставили смену в этот день, я выйти не смогла, говорят, у меня прогул. Что делать?
Читать ответы (2)
Алёна
27.01.2016, 21:42

Могут ли меня уволить и взять штраф за прогулы во время беременности на 23 неделе?

Я беременна, на 23 неделе. На работе я не появлялась чуть больше 2 недель, мы улетели с мужем на отдых. На работе я никого не предупредила. С работы позвонили моей маме, сказали, что мне ставят прогулы, и штраф за каждый день 2000. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить за прогулы? И взять штраф 40000?
Читать ответы (4)