Загадка шампанского - кто принес бутылку и что ждать от главного врача?

Как написать докладную записку о проблемах с старшей медсестрой и заведующей в больнице?

Работаю в больнице медсестрой, устала от унижения старшей медсестры, как написать докладную записку? Заведущая с ней заодно на имя глав врача?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - Медсестрам психиатрической больницы заставляют работать без отдыха и санитаров. Как защитить свои права?

Я работаю медсестрой в психиатрической больнице. В нашем отделении медсестер заставляют работать сутки через двое, сутки через сутки, при чем в ночь без санитарки. Во всех остальных отделениях нашей больницы медсестры работают по 12 часов и не остаются одни без санитаров. Когда мы возмущаемся нам открыто грозят увольнением, и переработку при этом нам не оплачивают. Скажите пожалуйста насколько это законно, и в какой орган нам обратиться, так как глав врач не реагирует на наши возмущения.

Читать ответы (2)

Главная медсестра обращается к руководителю с замечаниями о несоблюдении процедур первичного медосмотра и предоставления

Я работаю в медицинском учреждении главным бухгалтером. Главная медсестра написала на меня руководителю докладную записку через четыре месяца после приема на работу, что я не прошла первичный медосмотр и не предоставила медкнижку. Могла ли написать докладную главная медсестра, поскольку я ей не подчиняюсь.

Читать ответы (2)

Кто отказывается, тех грозят уволить ссылаясь на какую-то статью о производственной необходимости.

Я работаю медсестрой в Обл. детской туберкулёзной боль-це. Сейчас у нас идёт ремонт и наш Глав врач заставляет собирать деньги с нашей зарплаты на ремонт и делать его самим. Кто отказывается, тех грозят уволить ссылаясь на какую-то статью о производственной необходимости. Что мне делать? ...я ведь медсестра, а не штукатур-маляр!

Читать ответы (1)

Нарушения при диспансеризации населения - помощь медсестры и давление главного врача на качество работы

Вопрос по дополнительной диспансеризации населения. Медсестра с января месяца по август сдавала карты по диспансеризации: анализы в них были что то проходили пациенты (настоящие анализы), что не проходили (не настоящие), какие то карты были настоящие, а были и просто не настоящие (пациенты вообще не приходили). также медсестра писала заключения врача и карты сдавала каждый месяц. Вообщем 50 на 50.Глав. врач каждый месяц торопила медсестру и заставляла сдавать карты, а когда медсестра говорила, что в картах что то не хватает, гл.врач говорила быстро доделывай и сдавай до конца месяца. Так она и сдавала. В конце августа внутри поликлинике была проверка и это обнаружили. Медсестра хотела уволиться по соб желанию, а гл. врач ей сказала: будешь увольняться уволим по статье и тебя больше никто не возьмет на работу медсестрой. Еще гл. врач сказала медсестре переклеить все карты и вклеить настоящие. Медсестра стала этим заниматься переделыванием карт, а глав врач ее пугает, что будет наказывать ее еще больше. Могут ли медсестру не отпускать по собст. Желанию? И что будет медсестре за не достоверную диспансеризацию населения?

Читать ответы (1)

Медсестра, работающая во взрослом стационаре

Я работаю процедурной медсестрой взрослого стационара, сегодня узнала о том что в нашей больнице теперь есть и детский дневной стационар, а медсестра в нём я. Я отказываюсь работать с детьми, потому что нет соответствующего врача. Но главный врач не хочет меня слышать.

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы и наказания для врача стоматолога в государственной поликлинике - права и защита врача

Врач стоматолог ушла с работы 19:20. Смена до 20:00. В 19:00 был записан последний пациент, он опоздал и пришел после ухода врача. Узнав о приходе пациента врач вернулась, но пациент отказался от какой либо помощи. Написал отказную. Какие нарушения и наказания грозят врачу? В этот день была проверка главного врача по поводу раннего ухода мед. персонала. Все кто ушел раньше попались. Более того всех вернули на рабочее место, а поликлинику закрыли и никого не выпускали. Заставили написать объяснительную, а мед. сестер заявление на увольнение с открытой датой. 2 часа не могли выйти из поликлиники. Какие права были нарушены и как защитить себя в такой ситуации. Я та самая врач. Поликлиника государственная. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Могу ли быть уволена за пару бокалов шампанского на работе? Что делать в такой ситуации?

Я работаю сменным суточном графике, и 2 января, находясь на работе, выпивали с коллегами шампанское. Приехал начальник, и увидел бутылку шампанского. Начал давить, чтобы я написала заявление, что выпивала шампанское. Попросил это сделать только меня, отстранил от работы. Я предлагала сама посетить мед экспертизу, потому что понимала, что пара бокалов шампанского это немного. Но он не захотел, а заставил написать заявление, где я указала, что выпивала пару бокалов шампанского и была отстранена от работы. Может ли работодатель уволить меня по статье? Какие мои действия в дальнейшем? Работодатель мне так и не позвонил, поставил на мое место в график других людей. А я сейчас на больничном, и думаю, как поступить дальше. Помогите советом, пожалуйста.

Читать ответы (9)

Роль и заработная плата медсестры в детском саду - как корректно учесть положение в Уставе

Работаю в детском саду медсестрой. В штатном расписании записана как учебно вспомогательный персонал, хотя в Уставе детского сада есть перечисление персонала, через запятую в том числе и медсестра. Где правильно и отражается это на зарплату?

Читать ответы (2)

Постовая медсестра после отпуска забыла проверить холодильник - как объяснить нарушение?

Я работаю постовой медсестрой, в мои обязанности входит проверка холодильника на посту, где хранятся продукты пациентов. Я находилась в отпуске 2 месяца, 22 августа вышла на работу, про холодильник естественно совершенно забыла, так как принимаю антидепрессанты (а они очень сильно влияют на трудовую деятельность), 24 числа была произведена проверка эпидемиологов, выявили нарушения, в том числе и по холодильнику (там были испорченные и просроченные продукты). Руководство требует объяснительную от меня, но я не знаю что и как написать...

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Загадка шампанского - кто принес бутылку и что ждать от главного врача?

Анапа - онлайн услуги юристов