Невыплачиваемая компенсация за период болезни - возможно ли ее получить при наличии документов?
Случилась непростая ситуация, будучи принят на работу в организацию, отработал три дня, после чего серьезно заболел. На период болезни больничный лист не брал, так как сотрудник кадрового отдела заверил меня в необязательности его оформления, все разговоры с кадровиком велись по электронной почте. Болел три недели, после чего кадровик, сначала, попросил все же оформить больничный лист, а потом заявил, что просит считать свое предложение о работе недействительным. Есть ли возможность получить какую-либо компенсацию, учитывая, что на руках есть следующие документы:
- предложение о работе, примем переводом, за подписью директора;
- переписка с договоренностью о том, что больничный лист брать не обязательно.
С наступающим Новым Годом!
Максим нет не каких для Вас льгот Вам обязательно надо было обращаться в поликлинику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Разговор записан на диктофон)вопрос, как возможно решить сложившуюся ситуацию?
