Задержание мужа на работе охранником с запахом алкоголя - правомерно ли и что делать?
Мужа на проходной на работе задержал охранник якобы с запахом алкоголя, никакого освидетельствования в мед. учреждении проведено не было. Законно ли это? И как поступить в данной ситуации.
Мужа на проходной на работе задержал охранник якобы с запахом алкоголя, никакого освидетельствования в мед. учреждении проведено не было. Законно ли на этом основании уволить с работы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/27/30x30/43898.jpg)
Нет, это не соответствует закону. Приказ об увольнении при таких обстоятельствах можно и нужно обжаловать.
СпроситьТакая ситуация, задержали на проходной, якобы с запахом, хотя был абсолютно трезвый, никакие освидетельствования не проводили, охранница лишь понюхала. Отстранили от работы, забрали пропуск. Пытались заставить подписать бумаги, якобы я пьян, отказался. Как отстоять свою правоту?
Был задержан на проходной завода с запахом со слов вахтера и отправлен караульное помещение. От мед. освидетельствования отказался, в акте не расписывался. Пропуск забрали, к работе не допустили, вывели за проходную, акта о причине задержания на руки не дали. На следующий день придя на работу выдали вместо пропуска акт о задержании в котором указано что присутствовал запах алкоголя и отказ от мед. освидетельствования.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Я приехал на работу с запахом остаточного алкоголя, работодатель услышал перегар и предложил мне написать объяснительную о том что я находился на работе с остаточным запохом алкоголя я написал пояснительную о том что находился на работе с остаточным запохом алкоголя, мед освидетельствования небыло, что мне грозит за это.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/16/30x30/351960.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/06/30x30/253018.jpg)
Вопрос такой. Остановили инспектора ДПС, провели освидетельствовании алкотестером, показало выше нормы, составили протокол об административном правонарушении. (Я был трезв, алкоголь не употребляю вообще). И только после того, отойдя от шока (вожу машину всего 2 недели и растерялся в данной ситуации) как машину забрал эвакуатор я самостоятельно направился в ближайшее мед. учреждение для освидетельствования. Освидетельствование в мед. учреждении показало 0 промиле. Является ли протокол инспектора ДПС недействительным, ведь мед. освидетельствование проводимое в больнице показало 0 промиле?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201901/18/30x30/572343.jpg)
Добрый день. Вы давали объяснения в протоколе? Были ли вы согласны, с теми показаниями, которые показал алкотестер? Предлагали ли вам проехать на мед. освидетельствование? Потому что из вашего вопроса не совсем понятны некоторые моменты, если вы согласились с показаниями, то вам вменяют 12.8 КоАП, но вы говорите, что не употребляли, поэтому допустим и тот вариант, что вы отказались от освидетельствования, а это 12.26 КоАП и тогда ваше освидетельствование, которое вы прошли самостоятельно уже не поможет. В любом случае, материалы будут направлены в суд, и там уже будет решаться вопрос о том, является протокол и акт освидетельствования составленные сотрудникаии ГИБДД надлежащими доказательствами или нет. Советую вам обратиться в личные сообщения к юристам сайта, для составления грамотной позиции по делу.
СпроситьЕсли на проходной задержали с запахом алкоголя, сколько по закону есть времени с момента фиксации опьянения на проходной до обращения в больницу на повторное освидетельствование?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Нет никакого времени. Повторное освидетельствование уже не имеет никакого значения.
Спроситьпункте завода на не зарегистрированном аппарате присутствовал охранник и мед. сестра. Моего мастера не было при этом, но до работы меня не допустил. ЦРБ меня не повезли. Могут ли меня уволить по статье?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
Как уволить сотрудника, который приходит на работу с запахом алкоголя (с похмелья). Докладные записи и акты имеются. Но сотрудник отказывается писать объяснительные. И проходить освидетельствование в мед учреждении?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
В результате освидельствования на алкоголь у водителя обнаружено допустимое кол-во алкоголя, однако при мед освидетельствовании наличие алкоголя превысило допустимое.
Как, куда и в какие сроки можно обжаловать акт мед. освидетельствования?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201312/01/30x30/73193.jpg)
Выходя с работы задержали на проходной с сильным запахом алкоголя и написали не связную речь. От освидетельствовании отказалась. Перед выходом брызгала горло гексоралом который содержит этанол, но мне сказали что я в алкогольном опьянении. Должна ли я была предоставить освидетельствовании? Что написать в объясни отказа от освиднтельствовании?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
А вы не обязаны проходить освидетельствование.
Они должны были врачей вызвать и вас освидетельствовать.
А так с каждой стороны лишь слова.
Спросить