Данил Викторович
27.01.2015, 09:11
Нарушение графика работы и предвзятое отношение - куда обратиться по факту?
Читать ответы (2)
Работаю по договору подряда с 2009 г. Рабочий день нормированный, по графику. Хочу обратиться в суд о признании отношений трудовыми. С требованием к организации о возмещении мне компенсации отпускных, за все годы отработанные по договору подряда.
Александр, обратиться в суд имеете полное право. но только за последние 3 года, но иск нужно составить грамотно.сами точно не справитесь. ищите юриста
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация