Что делать, если после получения трудовой книжки оказалось, что работодатель не производит расчет зарплаты, а также требует возмещения затрат?
Мне в течении 2 х месяцев пытались объяснить, что лучше уволиться. Я написала по собственному, на след. День получила трудовую. Расчет произведен не был, з\п серая. У меня заключен договор о доп. подготовке. Сейчас требуют возмещения затрат. Подскажите как быть.
работодателем нарушены требования ТК РФ, Ваши права - ведь в течение двухнедельного срока Вы имели право отозвать свое заявление на увольнение. Обжалуйте незаконные действия работодателя в суд, требуйте оплаты вынужденного прогула, восстановления на работе. У Вас появится почва для переговоров с работодателем об оформлении Вашего увольнения по соглашению сторон. В соглашении отразите условие о том, что работодатель отказывается от возмещения своих затрат на Ваше обучение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация