Сергей
22.03.2016, 13:14
Дата увольнения сотрудников в связи с предстоящим сокращением обьявлена
Читать ответы (2)
Сотрудник на больничном, а нам надо ввести с 01 марта новое штатное, как нам его уведомить? Можно ли его уведомить например 15 января, и уволить по сокращению не 28 февраля, а по истечению 2 месяцев со дня предупреждения, то есть 15 марта? Нет ли нарушения?
Здравствуйте, сотрудник на больничном, а нам надо ввести с 01 марта новое штатное, как нам его уведомить?
- Когда выйдет на работу.
Можно ли его уведомить например 15 января, и уволить по сокращению не 28 февраля, а по истечению 2 месяцев со дня предупреждения, то есть 15 марта?
- Именно так и придется поступить.
Нет ли нарушения?
- Нарушения трудового законодательства не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация