Подскажите, не откажет ли работодатель в выплате пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком?

02.02.2006, 13:51

• г. Санкт-Петербург

К моменту ухода в декрет мой стаж в данной организации составит 10 месяцев. Подскажите, не откажет ли работодатель в выплате пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком?

И как правильно написать заявление?

Заранее большое спсибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Дуванова Т.С.

02.02.2006, 16:42,

г. Москва

Уважаемая Анна.

Вы имеете право на получение выплат по беременности и родам. Средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Вы имеете право на:

-пособие по беременности и родам, которое выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов., в размере среднего заработка,

-единовременное пособие при рождении ребенка (8000р.),

-пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (700руб.) ежемесячно независимо от числа детей за которыми осуществляется уход,

-ежемесячное пособие на ребенка (150р) до достижения ими 16 лет.

Заявление на имя директора:

"Прошу предоставить отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5(или 3 лет)" (основание- справка из мед.учреждения)

Здоровья Вам и Вашему будущему малышу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, не откажет ли работодатель в выплате пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов