Антон
28.10.2021, 13:24
Сдача пропуска на работу - права и обязанности работника. Как сохранить свои персональные данные?
Читать ответы (4)
Имеет ли право работодатель наказать (или отказать в) за пропуск рабочего дня (о пропуске было сообщено за час до начала рабочего дня) или за уход с работы раньше положенного времени при плохом самочувствии, если я нахожусь на шестом месяце беременности. Заранее благодарю.
Да, за нарушение правил внутреннего распорядка организации в целом и режима рабочего времени в частности Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора, но не могут уволить по инициативе работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация