Наталья Владимировна
11.04.2011, 08:02
Была принята на работу на место работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком (срочно трудовой договор).
Читать ответы (2)
Как быть в такой ситуации: на работу была принята работница, она попросила не оформлять ее официально, так как она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на прежнем месте работы и боялась потерять пособие. Оформили получение зарплаты на другого человека, но трудовой договор подписан с работницей, после определенных разногласий работница подала жалобу в прокуратуру, с целью ущемления ее прав, как быть?
Вы спрашиваете совета,не сообщив ничего толком)) предмет жалобы например?
Спросить