Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Я устроилась оператором котельной на сезон, по трудовой книжке и трудовому договору с 1 октября 2013 года по 30 апреля 2014 года, будучи беременна. Сейчас с 6 января я ухожу в декретный отпуск, в отделе кадров мне сказали, что продлят договор только на 140 дней. Правомерно ли это?
да правильно, срочный договор продлевается до окончания беременности. Если есть вакантные места по Вашему заявлению должны перевести на другую должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
