Наталья Евгеньевна
26.04.2021, 19:47
Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?
Читать ответы (8)
При приеме на работу не получил на руки экземпляр трудового договора, должностную инструкцию, не ознакомлен под подпись с приказом о назначении на должность... Могу ли я уйти от ответственности за документы которые подписывал находясь в должности заместителя директора...
Владимир!
можно уйти, в связи со сроком давности и из-за недоказанности вины, за отсутствием состава преступления.
СпроситьНет, Вы официально приняты на должность. Если Вы не получили на руки экземпляры документов - это свидетельствует лишь о нарушении трудового законодательства со стороны работодателя. У работодателя, как я понимаю, есть экземпляр договора с Вашей подписью?
Спросить