Неполучение документов при приеме на работу - возможность освободиться от ответственности

• г. Москва

При приеме на работу не получил на руки экземпляр трудового договора, должностную инструкцию, не ознакомлен под подпись с приказом о назначении на должность... Могу ли я уйти от ответственности за документы которые подписывал находясь в должности заместителя директора...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Владимир!

можно уйти, в связи со сроком давности и из-за недоказанности вины, за отсутствием состава преступления.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Нет, Вы официально приняты на должность. Если Вы не получили на руки экземпляры документов - это свидетельствует лишь о нарушении трудового законодательства со стороны работодателя. У работодателя, как я понимаю, есть экземпляр договора с Вашей подписью?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов