Суд разбирает иск о вознаграждении и авторских правах на книги «Биология» и «История России XX века», поданный Втором Петровым
Втор Петров подал исковое заявление в суд, потребовав взыскать с ЗАО издательство «Авангард» и ЗАО Издательский центр «Прогресс» вознаграждение, а также признать за истцом исключительные имущественные авторские права на произведения, вошедшие в книги «Биология», «История России XX века» и выпущенные в 2001 году. При этом Петров указал, что с 1998 г. по 2003 г. он работал в качестве редактора в издательстве «Авангард» (преобразовано позднее в Издательский центр «Прогресс»). С ним был заключен подрядный договор, однако в договоре предусматривалось, что написание статей входит в его служебные обязанности.. Какое решение примет суд, если выяснится, что Петров получал работу не регулярно, а только в тех случаях, когда сотрудники Издательства были перегружены?
Уважаемая Наталья.
Из смысла п. 1 ст. 1295 ГК РФ следует: служебным произведением является произведение науки, литературы и искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей.
Из вышеизложенного вытекает, что главными основаниями для придания произведению, созданного работником, статуса служебного являются два условия.
Первое – наличие трудовых отношений между работником и работодателем.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Трудовой договор составляется в двух экземплярах для каждой стороны и подписывается обеими сторонами. Указанный договор является основанием для издания приказа о приеме на работу и записи в трудовой книжке.
Если есть в наличии трудовой договор, приказ о приеме на работу и трудовая книжка с соответствующей записью, то необходимо говорить о наличии трудовых взаимоотношений.
Предполагаю, что суд может удовлетворить требования, если Петров официально был трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация