Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу уволиться. У меня есть дети (11 лет и 1 год 9 мес.). должна ли я предупреждать работодателя об этом за 14 дней? Спасибо!

05.01.2014, 12:08
• г. Санкт-Петербург

Хочу уволиться. У меня есть дети (11 лет и 1 год 9 мес). должна ли я предупреждать работодателя об этом за 14 дней? Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

должна. по согласованию с работодателем можно уволиться без отработки

Спросить

Можете предупредить и должны. А чтоб не отрабатывать, можете на эти 14 дней уйти на больничный. Иной вариант без отработки - по соглашению с работодателем.

Спросить

Должны, однако если администрация возражать не будет, можете уволиться без отработки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
08.09.2018, 13:57

Не хочу продлевать срочный трудовой договор - нужно ли предупредить работодателя о желании уволиться и если да, за сколько дней?

Работодатель заключил со мной срочный трудовой договор,30 сентября он заканчивается и я не хочу продлевать его доп. соглашением как это было ранее, а хочу уволиться в день окончания договора по собственному желанию, нужно ли мне предупреждать об этом работодателя, если да то за сколько дней?
Читать ответы (4)
Александра
24.11.2018, 11:21

Возможно ли уволиться с больничного по беременности и родам за один день и какие обязательства имеются у работника и работодателя

Можно ли уволиться с больничного по беременности и родам (190 дней двойня) одним днём? Что при этом я должна работодателю, а работадатель мне.
Читать ответы (1)
Елена
23.01.2016, 16:45

Как правильно оформить заявление на увольнение и нужно ли предупреждать работодателя за 2 недели о намерении уволиться

Я вышла на пенсию в октябре 2015 года и продолжала трудовую деятельность на предприятии. Теперь я решила уволится. Как правильно оформить заявление на увольнение и должна ли предупреждать работодателя за 2 недели о намерении уволиться?
Читать ответы (2)
Анна
19.02.2016, 07:48

Как и когда предупредить работодателя об неоплачеваемом отпуске на 3 года, имея годовалого ребенка?

На данный момент я работаю. Дочке 1 год и 8 месяцев. Я хочу уйти в неоплачеваемый отпуск до 3 лет. Должна ли я заранее предупреждать работодателя? Заранее спасибо)
Читать ответы (2)
Татьяна
26.08.2015, 12:23

Какие права и сроки увольнения у работника-совместителя с двумя маленькими детьми?

Я работаю совместителем. У меня есть два ребенка в возрасте до 3 х лет (2 года). Собираюсь уволиться. Имею ли я права не отрабатывать 14 дней? За сколько дней я должна предупредить работодателя об увольнение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
18.02.2015, 22:32

Предупреждение работодателя о желании вернуться на работу после отпуска по уходу до 3 лет

Ушла в отпуск по уходу до 3 лет. сейчас ребенку 5 месяцев-хочу выйти на работу - за сколько дней я должна предупредить работодателя о своем желании. Если не сложится работать - за сколько дней до планируемого ухода догулять отпуск я должна предупреждать работодателя.
Читать ответы (2)
Антон
14.07.2015, 14:42

Каков срок предупреждения при увольнении на испытательном сроке?

Я устроился на работу и нахожусь на испытательном сроке, я хочу уволиться, так как работа мне не понравилась. За сколько дней я должен предупредить работодателя об этом? Я читал что нужно предупреждать за 14 ней, так ли это?
Читать ответы (2)
Анна
16.02.2014, 05:40

Что делать при окончании срочного договора

Срочный договор заканчивается 1 марта 2014 г. Дальше в этой организации работать не хочу. Какими должны быть мои действия. Должна я предупреждать работодателя? Могу я 3 марта не выходить на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
05.10.2016, 15:49

Как оформить выход из декретного отпуска и уведомить работодателя о выходе на работу

Я сейчас в декретном отпуске. Ребенку уже есть полтора года, хочу выходить на работу. Заявление по уходу за ребенком писала до 3-х лет. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней до выхода на работу я должна написать заявление, и обязана ли я заранее предупреждать о выходе на работу своего работодателя и сотрудника, замещающего меня? Заранее спасибо за консультацию!
Читать ответы (1)
Светлана
13.08.2015, 22:02

Можно ли уволиться с работы следующим днем после подачи заявления на расторжение трудового договора

Я на пении уже год, устроилась на работу, проработала 2 месяца и хочу расторгнуть трудовой договор, должна ли я предупреждать за 2 недели, или могу уволиться следующим днем после подачи заявления?
Читать ответы (3)