Забота об инструктаже - это не ваша забота , а обязанность работодателя . Если вас отстранили от работы на основании непрохождения инструктажа - то это надо обжаловать в суд. Прохождения инструктажа - это ваше право . А у работодателя - это обязанность . Для каждой профессии существует своя периодизация

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли администрация не допускать работника к работе, если он не прошел периодический инструктаж по технике безопасности?

Читать ответы (1)

Организация инструктажа по пожарной безопасности, технике безопасности и охране труда для нового сотрудника ИП - необходимость

Читать ответы (1)

Сроки и доступ к работе при просроченном вторичном инструктаже по технике безопасности

С какого возраста подпись ребенка в журнале по технике безопасности является действительной?

Техника безопасность детской площадки. Как написать инструктаж по технике без опасности с родителями.

Нарушение требований безопасности в школе - отсутствие приказов, непроведение инструктажей и подделка росписей

Проблема с отсутствием устава и инструктажа по технике безопасности в ИП - возможные причины и последствия

Действительны ли школьные инструктажи и какова их юридическая значимость?

Может ли администрация не допускать работника к работе, если он не прошел периодический инструктаж по технике безопасности?

Инструктаж по технике безопасности на работе - что должен знать сотрудник банка?

Могут ли несовершеннолетние расписываться в журнале после прохождения инструктажа по безопасности при организации

Юридическая сила подписи ребенка в журнале по технике безопасности - возрастовое ограничение и нормативные акты

Организация инструктажа по пожарной безопасности, технике безопасности и охране труда для нового сотрудника ИП - необходимость

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59