Как получить законно заработанные деньги при отсутствии подписанного трудового договора?

06.02.2006, 10:28

• г. Алматы

У меня сложилась следущая ситуация. В августе 2005 г., я устроилась на работу в агенство недвижимости, на должность риэлтора. Условия оплаты были следующие: оклад 120$, плюс 20% с комиссии компании за проданные мной квартиры. Трудовой договор подписан не был. Причем ни один сотрудник данной организации не работает по трудовому договору. Директор откладывал его подписание в долгий ящик. Не так давно, я заключила с продавцом квартиры договор на продажу его жил площади, причем, цена выставленная продавцом была довольно низкая, что позволило сделать нам хорошую накрутку на стоимость. Соответственно, 20% для меня, с этой суммы - довольно большие деньги. В связи с тем, что наша компания не большая, и обороты не так велики, руководство, скорее всего просто не желая выплачивать мне указанные 20%, создало такие условия, при которых просто не возможно работать. Стали постоянны не обоснованные обвинения в некачественной работе. Ивот, когда до расчета с продавцом осталось три дня, мне просто сказали, что я уволена, и что мне больше нечего делать в этой организации. В связи с этим у меня вопрос: каким образом я всё же могу получить свои законно заработанные деньги, с учетом того, что трудовой договор не подписывался?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Клыпина М.Г.

06.02.2006, 16:59,

г. Москва

Доказать, что Вы действительно находились в трудовых отношениях с работодателем возможно (свидетели), но по поводу оплаты? Есть ли у Вас какие-нибудь документы, ведомости для подтверждения, Суд не примет во внимание в данном случае свидетелей и Ваши слова.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить законно заработанные деньги при отсутствии подписанного трудового договора?

Алматы - онлайн услуги юристов