АЛЕКСАНДР
07.01.2014, 09:36
Работодатель принуждает сотрудника к подписанию перевода на другую работу без согласия.
Читать ответы (3)
Работодатель после того как письменно уведомил сотрудника о предстоящем увольнении в связи с сокращением, настойчиво просит сотрудника написать по собственному желанию, в какие органы нужно обратиться для решения этой проблемы? Спасибо. АЛЕКСАНДР.
ну так пусть работник не пишет заявление об увольнении по собственному желанию и все. Тут нет никакой проблемы.
СпроситьВы вправе подать жалобу в прокуратуру Кинеля, прокуратуру Самарской области, в Госинспекцию труда, а на работе не писать никаких заявлений об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация