Изменения в дополнительных выплатах по уходу за ребенком в декретном отпуске - нарушение коллективного договора?
Я нахожусь в декретном отпуске. Мною были подписаны документы по уходу за ребенком с выплатой денежных средств от оклада до 1,5 лет + документ в котором говорится, что дополнительные денежные средства в размере 3-х минимальных оклада будут платиться до 3-х лет. На данный момент я узнала, что внесли изменения в коллективный договор, и что дополнительных выплат больше не будет. Правомерно ли это. Могут ли насоб этом не оповестить или предупредить.
Добрый вечер Мария! Изменения вносить в коллективный договор можно, но в соответствии с трудовым законодательством РФ. Если вы считаете свои права нарушенными, то имеете право обратиться в судебном порядке.Удачи,обращайтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация