Сергей
17.05.2015, 21:13
Работодатель отказывается выплачивать сокращение и принуждает к увольнению - юридическая оценка
Читать ответы (1)
Администрация на словах сокращает, но хочет, чтобы писал по собственному желанию. Предоставить другую работу не может, я увольняться не желаю. Что делать-если не ходить на работу-уволят по статье, если ходить, то созданные условия работы не соответствуют нормальным?
Если не будете ходить имеют право уволить за прогулы. Напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру. Попробуйте договориться по соглашению сторон с выплатой компенсации за несколько месяцев. Но не увольняйтесь по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация