Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное требование работодателя - фиктивные заявления о предоставлении отгулов в праздничные дни и отсутствие доплаты - как восстановить свои права?

08.01.2014, 22:12
• г. Курск

Работодатель заставляет писать фиктивные заявления о предоставлении отгулов за работу в праздничные дни. Реально отгулы не предоставляются, и дополн 6 ительной оплаты труда в эти дни не производится. Имею ли я право не подписывать такие заявления, как и в какой форме могу потребовать установленную законом оплату труда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеете право не писать никаких заявлений, не объясняя работодателю причин.

В устной форме пригрозите ему Государственной инспекцией труда и потребуйте оплату за работу в выходные дни в двойном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги