Требование работодателя о 2-недельной отработке при увольнении по собственному желанию возможно для работника на 0.5 ставки?
В праве ли требовать работодатель 2-х недельной отработки при увольнении по собственному желанию, если я работаю на 0.5 ставки?
Спасибо.
Уважаемый Антон
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
С Уважением
Щербакова Е.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Заголовок - Оплата и продление периода отработки при отсутствии подписанного договора и больничном листе
Можно ли уволиться без отработки 2-х недельного отпуска за 2016 год?
Право работодателя на сокращение срока отработки при указании работником даты увольнения
