Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Является ли оплата простоя только полгода в случае вины работодателя правомерной?

09.01.2014, 15:19
• г. Выборг

Мы находимся в простое по вине работодателя уже 7 месяц. Нам сказали что время простоя оплачивается только полгода. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Время простоя, тем более по вине работодателя, не имеет в данном случае юридического значения. Оплачен должен быть весь период простоя в размере не менее 2/3 среднего заработка работника. Неоплата простоя является нарушением прав работников и подлежит квалификации по ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России