Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки выплаты заработной платы, компенсации и пособия при сокращении работника и изменении законодательства

09.01.2014, 16:55
• г. Приозерск

Меня собираются сокращать, последний мой рабочий день 31 января, в какой срок меня должны рассчитать (выплата з\п за январь, компенсация за отпуск, выходное пособие за 1 месяц).

И еще вопрос, не знаю приняли закон или нет, у меня ребенку 3 г 1 м не сокращали т.к. ему не было 3-х лет, ничего не изменилось?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение по сокращению штатов, при наличии ребенку в возрасте более 3-х лет - возможно, если у вас нет, в соответствии со ст.179 ТК РФ- преимущественного права на оставление на работе..

В соответствии со ст.140 ТК РФ в последний день работы - работодатель обязан выдать трудовую книжку и выплатить работнику все причитающиеся ко дню увольнения денежные суммы ( зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России