Нападение на военнослужащую на КПП - работники части напали в пьяном виде, начальник не наказывает. Какая статья применится и виновна ли потерпевшая в уходе с поста?

199₽ VIP

Скорее всего дело частного обвинения, побои, ст. 116 или 115 дело возбуждается на основании вашего заявления, если пожелаете простить - прекратится тоже по вашему заявлению. Что касается домогательства - то если докажете - потому что это статья более тяжкая, их было двое - конечно будут отрицать. Ну хотя бы за побои - привлекайте. Если вы ушли с поста чтобы в полицию заявить - за это не должны наказывать - так и пишите в объяснительной - которую требуют наверно

Обращайтесь в военную прокуратуру

В порядке частного обвинения обратитесь к мировому судье по ст.115 ч.1 УК РФ:

Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью

1. Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, -

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Пишите жалобу в прокуратуру и вышестоящему начальству.

В отношении вас совершено преступление, следует написать также заявление в полицию о возбуждении уголовного дела против нападавших.

Во-первых начальник Ваш тут совершенно не причем, это не ему решать. Совершено уголовно наказуемое деяние. Если Вы несли службу, то и квалификация будет соответствующая. Подайте жалобу в военную прокуратуру, если КПП относится к военному объекту. Если нет, то заявление мировому судье по месту совершения деяния о привлечении их по ч.1 ст.115 УК РФ (как писать заявление изложено в ст.318 УПК РФ). Уход с поста в данном случае вызван крайней необходимостью, а потому никаких последствия не вызовет, Вы не виноваты в этом. Их осудят по ч.1 ст.115 УК РФ.