Разрешается ли обойтись без отработки 2 недель после декретного отпуска перед увольнением?

09.01.2014, 23:14

• г. Тольятти

После декретного (сидела до 3 х лет) нахожусь в отпуске, 16 января нужно выходить на работу, но хочу уволиться сразу после него. Нужно ли будет отрабатывать 2 недели или можно как то обойтись без этого? Мама 2 х детей 8 и 3 года.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Киселева Л.М. 5.0

09.01.2014, 23:17,

г. Самара

Здравствуйте!

Вы можете не отрабатывать только по согласованию с работодателем, либо как вариант возьмите больничный на 2 недели.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

09.01.2014, 23:18,

г. Снежногорск

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разрешается ли обойтись без отработки 2 недель после декретного отпуска перед увольнением?

Тольятти - онлайн услуги юристов