Иван
13.02.2014, 10:15
Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?
Читать ответы (1)
Меня лишили премии к Новому году на 100%. В течении всего года получала персональную надбавку. В октябре была лишена этой персональной надбавки на 30% по приказу. Но материально не лишили. Првомерно ли 100% лишение?
Такие вопросы регулируются Положением о премировании или Положением об оплате труда. Поэтому изучите эти нормативные акты.
СпроситьПремия выплачивается по итогам работы, если есть какие-либо нарушения, то могут и не выплатить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация