Я нахожусь в отпуске по уходом за ребенком до 1.5 лет стаж менее 6 мес получаю минималку в мае отпуск закончиться и срок второй беременности будет 7 мес устроена на работу по замещению пока сотрудница находилась в декретном отпуске на что я могу рассчитывать в данной ситуации? Заранее огромное спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходом за ребенком до 1.5 лет стаж менее 6 мес получаю минималку в мае отпуск закончиться

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как найти работу после декретного отпуска в условиях сокращения штата?

Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Отпуск у меня заканчивается 26.09.2014 г,ребенку исполняется 3 года. НА моей работе произошло сокращение штата, пока я находилась в декретном отпуске, мне сейчас выходить на работу, мест нет! как мне быть и куда обращаться по поводу работы? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Каковы перспективы работы в декретном отпуске при новой беременности и замещении сотрудницы?

Ситуация следующая. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сыну 1 год 7 мес. Я сейчас на 4 месяце беременности. До ухода в декрет сама находилась на декретной должности. Сотрудница, которую я замещаю выходит на работу через месяц. Подскажите что будет со мной? Меня уволят? Будут ли начислены пособия?

Читать ответы (2)

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и получаю 5000 в месяц как 40% от "белой" зарплаты.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и получаю 5000 в месяц как 40% от "белой" зарплаты. В мае ребёнку исполнится 1,5 года и оплачиваемый отпуск закончится. В мае же мне будет оформлен отпуск по второй беременности и родам и соответственно новый отпуск по уходу за вторым ребёнком. На какие выплаты я могу рассчитывать от работодателя? Отпуск по беремнности и родам оплатят? И сколько буду получать каждый месяц? На работе сказали, что могу рассчитывать на 3 тысячи с чем-то в месяц как безработная и отпуск по беременности и родам мне не оплатят, т.к. я не работала последний год.

Читать ответы (2)

Должны ли мне дать второй декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 27.04.2003. Мы ждем второго ребенка в мае 2003 года. Срок второго декретного отпуска наступает 4.03.2003. Должны ли мне дать второй декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет? И будет ли сохранен при этом мой рабочий стаж?

Читать ответы (2)

Возможно ли продление декретного отпуска без открытия больничного листа по беременности и уходу за ребёнком?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске с первым ребёнком, в конце июня этого года срок декретном отпуска заканчивается. Беременна вновь, могу ли я продлить свой декретный отпуск, если мне ещё не открыли больничный лист по беременности и уходу за ребёнком? Спасибо!

Читать ответы (2)

Как сократить декретный отпуск - возможные решения

Ситуация следующая: нахожусь в декретном отпуске 8 мес. Есть желание досрочно прервать декретный отпуск. Но работодатель мне отказывает, ссылаясь на то, что свободных мест нет, и на мое место на время декретного отпуска уже устроен человек. Что я могу сделать?

Читать ответы (1)

Прекращаются ли выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении работницы, находящейся в отпуске по уходу

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет работнице ушедшей в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу до 1,5 лет в случае выхода основного сотрудника, выплачиваться работодателем тоже прекращают? То есть если работницу на декретной ставке увольняют, когда она находится в отпуске по уходу до 1,5 лет, то и выплаты от организации прекращают и можно рассчитывать только на минималку в соцзащите? Если заявление на этот отпуск было написано заблаговременно, через 3 недели после родов, а основная сотрудница вышла на работу уже после начала отпуска замещающей ее работницы по уходу за ребенком до 1,5 лет через 2 мес?

Читать ответы (1)

Должна ли я выходить на работу, чтобы оформить отпуск по беременности, или достаточно моего заявления и медицинского заключения?

Моя проблема заключается в следущем: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Срок отпуска истекает 10 мая с.г. К этому моменту срок моей второй беременности будет 4,5 месяца. Должна ли я выходить на работу, чтобы оформить отпуск по беременности, или достаточно моего заявления и медицинского заключения?

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации. Сотрудница О. принята на работу на место сотрудницы Е., находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем сотрудница О. уходит в отпуск по беременности и родам, в это время сотрудница Е. выходит на свое прежнее место работы. Работодатель увольняет сотрудницу О. днем рождения ею ребенка. В трудовом договоре сотрудницы О. оговорено, что договор на время отпуска по уходу за ребенком сотрудницы Е. Правомерно ли такое увольнение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59