Семь опозданий в ноябре - объяснительные справки отсутствуют, но есть одна общая причина
Здравствуйте!
Значит у Вас будут почти одинаковые объяснительные, но с разными датами. Приложите еще справки из мед.учреждения
Спросить
Здравствуйте, Ольга Алексеевна!
Было бы лучше, если бы Вы урегулировали этот вопрос заранее и с работодателем и с управляющим ТК. Формально все претензии к Вам являются обоснованными. Напишите одну объяснительную, укажите все нарушения, а также причину, по которой Вы были вынуждены опаздывать. Желательно также, если Вы укажете, что в связи с окончанием курса лечения обязуетесь больше не опаздывать. Не исключено, что штраф на первый раз простят.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьНе надо ничего прикладывать, просто признайте свою вину, укажите, что проходили курс лечения и по этой причине были вынуждены опаздывать, что более не повторится.
Спросить
Добрый день! Я собственник помещения в торговом центре. С управляющей компанией был подписан договор, что помещение должно быть открыто в часы работы торгового центра. По определенным причинам это не всегда возможно. Случаются задержки открытия, отлучка в течении дня, не открываем весь день.
Управляющая компания начала выставлять штрафы.
1. Как далеко можно послать управляющую компанию в данном случае ибо на переподписание договора с указанием граффика работы помещения они не идут.
Штрафы можно снизить в суде на основании ст. 333 ГК РФ. Добровольно их не платите. Ну и в целом надо смотреть обоснованность начисления исходя из договора (ст. 330 ГК РФ). Они вправе ничего не переподписывать.
Если в договоре штрафов нет, то Вы их платить в принципе не обязаны.
Спросить
Нужно признавать условие договора недействительным через суд как заключенного на заведомо невыгодных для Вас условиях (ст.166-181 ГК РФ). Штрафы сбивать ходатайством на ст.333 ГК РФ в суде при подаче иска на Вас.
Альтернатива: требовать изменения договора через суд согласно п.2 ст.452 ГК РФ:
Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.
Но нужно будет обоснование с Вашей стороны, чтобы суд принял Вашу сторону.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, при наличии данного условия в договоре с УК, у них есть такое право, или наоборот. См. сам договор. Статья 421 ГК РФ. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
---что касается подписания нового договора, а ещё проще допсоглашения к прежнему договору, то при их отказе, пробуйте решить вопрос в суде, в том числе и расторгнуть его в суде.
Статья 450 ГК РФ. Основания изменения и расторжения договора
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. 2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Я работаю в торговом центре Муравей, на индивидуальных предпринимателей, без договора и официального трудоустройства.
Но суть моего вопроса не в этом!
Торговый центр накладывает штрафы на продавцов за опоздание и прочие не приемлемые действия, которые прописаны у них в договоре с арендаторами, но не нами.
Меня и многих других сотрудников этого торгового центра штрафуют за просто так. Тоесть опоздание 1 минута или отлучение с рабочего места больше чем на 15 мин.
За время моей работы тут, мне принесли 12 штрафов, по сути ни за что. во всех нормальных торговых центрах, опоздание начинает считаться опозданием если продавца нет на месте от 15 минут, как я знаю.
Я никаких договоров не подписывала, обязана ли я платить эти штрафы вообще?
И штрафы у них не маленькие, а 500 рублей и еще такой вопрос, возможно как то добиться возвращения всех этих денег? Ну которые я заплатила за штрафы!?
Спасибо большое.
Оплачивать не обязаны (в крайнем случае это проблема предпринимателя). Если Вы платили в кассу, то можно, а если нет, то Вы не докажете сам факт оплаты.
СпроситьДобрый день. Конечно не обязаны! Это грубейшее нарушение трудового законодательства, которое распространяется на ваши отношения с работодателем несмотря на "неофициальное" трудоустройство. В ГИТ можете пожаловаться, а так же иск в суд о признании трудовых отношений
Спросить
Работаю продавцом-в торгово центре, администрация торгового центра меня оштрафовали за опоздание-на 25 минут отпечатали бутик, законно ли это?
Здравствуйте! Нет, незаконно. Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством в качестве дисциплинарного взыскания за проступки.
СпроситьМеня экстренно вызвали на работу в выходной, я опоздала на 6 минут, в договоре аренды прописан штраф за нарушение работы ТЦ 5000, на имя директора выписан штраф, возможно ли это оспорить, так так ранее опозданий не было и сумма несоизмеримо высокая по отношению к опозданий, к тому же я не вижу как это опоздание нарушило работу торгового центра, меня не ждали покупатели и никто не пострадал, спасибо.
Как грамотно составить служебную записку на изменение графика работы всему коллективе (центру)? Дело в том, что администрация хочет сделать график работы центра до 21 часа 12 минут. Коллектив не может работать до данного часа в связи с тем, что сам центр находиться в районе, где автобусы ходят редко, последний из которых уходит в 20 часов в депо?
Такая ситуация. Я работаю в компании продавцом консультантом, торговая точка в торговом центре. Компания большая, в компании много партнёров, я работаю на "ооо" . У меня с ними трудовой договор. Меня попросили выйти в другой торговый центр на подработку. В этом торговом центре наш магазин но он оформлен на другого партнёра на " ИП" с ними договора у меня нет. Дело в том что у торгового центра есть свои правила, я о них не знала и ни каких согласий о том что я оповещена не подписывала. Вышла я на подработку, опоздала с открытием торговой точки на 4 мин. Штраф 10000 р. Не повесила табличку при выходе из торговой точке 1 раз 5000 р. И курение не в положенном месте 1000 р. Это торговый центр наложил на магазин. Теперь наше начальство вешает эти штрафы на меня. Должна ли я их оплачивать? Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, Виктория!
Во-первых, Вы работаете в ООО (Юридическое лицо) по трудовому договору, который должен быть у Вас на руках согласно статей 56, 57, 61, 67 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а поэтому к магазину ИП (Индивидуального предпринимателя) Вы никакого отношения не можете иметь, если с ним не заключали трудовой договор о работе по совместительству.
Статья 67. Форма трудового договораТрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.
Во-вторых, с этим торговым центром, а точнее с собственником этого торгового центра, видимо, заключал договор об аренде помещений этот ИП. Он может нести какую-то ответственность, если нарушил условия договора.
В-третьих, Вы не обязаны платить вашему "начальству", так как Вас в нарушение вашего трудового договора (если он есть у Вас на руках, в Москве часто принимают на работу людей без оформления трудового договора, а потом издеваются над работниками) направили работать к другому работодателю, т.е. к Индивидуальному предпринимателю, с которым у Вас не заключен трудовой договор.
В такой ситуации нужно увольняться, требовать расчет и искать для себя хорошую работу, но к работе приступать только после того, как трудовой договор будет с Вами подписан и Вам на руки выдадут один экземпляр трудового договора (если он Вас устроит).
Удачи Вам.
СпроситьНужна ваша помощь в таком вопросе.
Организация занимается оказанием услуги автомойки без воды.
Люди работают на парковках при торговых центрах.
Некоторые торговые центры не дают официального согласия на работу на их парковках. Позволяет ли законодательство работать на парковках без разрешения торгового центра?
Без разрешения собственника объекта, либо его управляющего, Вы НЕ ВПРАВЕ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КАКУЮ-ЛИБО КОММЕРЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
Парковка торгового центра входит в зону ответственности этого объекта, поэтому и здесь Вы не можете осуществлять свою деятельность.
Нужно договариваться.
Удачи
Спросить
Вот ответ юриста с другого сайта
Ситуация такова, что торговый центр арендует землю под торговый центр и стоянку у муниципального образования (города). Отговорки типа «не можем предоставить, т.к. снимаем для некоммерческой деятельности» — ложная, т.к. парковка — обслуживает их основную деятельность — торговлю. Теоретически сдавать вам парковку в субаренду они могут. НО! В предоставлении ими земли в субаренду вы не нуждаетесь, т.к. постоянно там не базируетесь, вещи свои там не храните, а являетесь по вызову клиента для оказания ему услуги (как например выездной авторемонт, — ну прокололи человеку шины, и что теперь? — вызвал — отремонтировали! Так и вы — изпачкали машинку, а человек вас вызвал, ну как он такой засраной поедет-то). Фактически вы оказываете услуги по вызову. Единственно, на что легально могут пожаловаться ТЦ — на издержки вашего производства в виде воды на стоянке и/или каких-либо отходов, но это вопрос вы наверное как-то решаете?
СпроситьА с какой интересно стати и на каком основании, кто то будет заниматься, какой то деятельностью,на арендуемые мной площадях без заключения договора субаренды. А рендатор не обязан,это всего лишь его право,заключать договор субаренды,да и то только в том случае если это предусмотрено договором аренды. Тем более мойка автомобиля,не на автомойке,а на территории торгового центра.Не знаю чем руководствовался предыддуший юрист ,давая Вам такой ответ.
СпроситьКак быть со следующей проблемой?
Возможная проблема с авторским правом.
Есть торговый центр, в котором существует множество арендаторов.
С некоторыми арендаторами мы хотим заключить договор на изготовление мини-сайта (веб-странички).
И эти мини-сайты мы планируем разместить консолидированно на своем справочном портале города в подразделе посвященному именно этому торговому центру.
Вопрос в следующем:
Возможны ли в последующем претензии к нашей фирме со стороны владельца торгового центра? Мол почему без моего согласия используют имя торгового центра в своих целях для получения прибыли.
Спасибо.
Уважаемый Александр, ограничение на использование наименование торгового центра возможны, если таковое зарегистрировано в качестве товарного знака либо является коммерческим обозначением предприятия. Тогда извлечение прибыли с непосредственным использованием данных объектов будет незаконным и претензии возможны.
Александр
СпроситьМы,продавцы торгового центра, работаем с 10-00 до 10-00 (12 час. смена). Администрация центра установила нам график перерыва на отдых:4 раза по 15 мин. с интервалом в два часа. За это время, конечно, мы не успеваем пообедать, сходить на другой этаж в туалет и об отдыхе говорить не приходится. Если мы нарушаем график, то администрация грозит составлением акта с последующим штрафом. Правомерна ли администрация устанавливать такой график перерыва работникам торгового центра, а так же накладывать штрафы за нарушение графика? (При заключении договора между владельцем торговой точки и торговым центром, право устанавливать графики центр оставил за собой, как необходимое условие договора аренды)
Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 2-Х ЧАСОВ И НЕ МЕНЕЕ 30 МИНУТ, который в рабочее время не включается.
РД имеет право накладывать штрафы.
Спросить13 октября, приобрела часы Calvin Klein в Торговым Центре, у Индивидуального предпринимателя, после 15 дней работы, часы начала отставать на 5-7 минут, я обратилась в сервис центр, который был указан в документах, часы приняли на диагностику на месяц, была произведена замена батарейки по гарантии, спустя 2 недели, часы снова отстают. Вправе ли я требовать возврат денег от сервисного центра? Так как магазин ссылается на ремонт и возврат денежных средств на сервисный центр.
Спасибо!
Алеся, сервисный центр должен произвести заключение о техническом состоянии часов, а возврат денег-это в магазин. Какой срок гарантии указан на этот товар?
С уважением, Князева Анастасия
Спросить
