Определение длительности и компенсации неиспользованного отпуска
В сентябре 2013 года была в отпуске за период 01.09.2012 по 01.09.2013, в ноябре была на больничном, с 15 февраля увольняют в связи с сокращением, за какой период и за сколько дней положена компенсация за неиспользуемый отпуск.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ). Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ). Расчет количества дней отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, производится в соответствии с Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР от 30.04.1930. В частности, согласно пп. «а» п. 28 Правил работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие сокращения штатов, получают полную компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация