Договор о предоставлении денежных средств при приеме на работу и условия его возврата

• г. Краснодар

Как разрешить ситуацию. Организация при приеме на работу нового работника дает ему определенную денежную сумму, вроде займа, со своей стороны, работник обязуется отработать в этой организации в течение 1 года. Если он отрабатывает денежные средства не возвращает, а если пропаботает меньше года, вернет полностью всю сумму. Какой договор оформить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договор займа, к которому через год можно заключить дополнительное соглашение. Но будьте готовы к сложностям с НДФЛ

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов