Оскорбление на основе национальности на работе - как привлечь коллегу к ответственности за дискриминацию?
Сегодня коллега по работе оскорбила меня назвав нерусской, сказав, что я не умею разговаривать по русски и что смотрю тупыми глазами, все это происходило при другой коллеге и постороннем человеке (начало ругательств, далее она вышла), хотя я прекрасно говорю по-русски, но я не русская. Каким образом можно привлечь ее к ответственности за ее слова, можно ли обратиться в прокуратуру.
Белла, на мой взгляд, пока Вашу коллегу привлекать не за что. Если бы коллега развила мысль, что Вы не являетесь русской по крови и плюс ещё что-то, что из этого происходит, тогда можно начать действовать.
Спросить
Моя коллега (рабочий персонал), оскорбила меня на работе ненормативной лексикой в присутствии коллег. При всём этом, клевещит посторонним! Хочу принять меры, точнее правильно и грамотно составить рапорт, для предотвращения с её стороны таких выпадов!
Это мелкое хулиганство, обращайтесь к участковому с заявлением, если есть свидетели, что коллега употребляет выражения, пусть проведет беседу, а возможно и привлечет к административной ответственности, штрафу и т.д..
СпроситьМеня оскорбила коллега на работе. У меня есть один свидетель этого. Я написала заявление. Коллега которая оскорбила отказывается, говорит что никого не оскорбляла и все это ложь. Реально ли привлечь к ответственности, если человек не признает вину?
Реально, если есть доказательства. Показания свидетелей, например и (или) аудио-видео материалы.
Спросить
Здравствуйте Альбина! Вполне достаточно одного свидетеля, вашу коллегу привлекут к административной ответственности за оскорбление.
Спросить
На работе Коллега включила диктофон и вышла из кабинета, после она передала эту запись бывшей коллеге, на что эта бывшая коллега позвонила мне с претензиями.
Запись не законна, т.к. необходимо было спросить ваше согласие на запись, можете обратиться в полицию с заявлением о вмешательстве в вашу частную жизнь.
СпроситьНа работе коллега, назовём её "А" не умеет корректно общаться. Всю "кровь выпила". Я начала вести звукозапись. Мало того, что разговаривала она ором, еще и с оскорблениями. Не всё попало на запись. Из того, что попало: "зелёная, амбиций много, а из себя ничего не представляешь". К слову, мне около 30, квартира, семья, ребёнок, престижное высшее образование, работа не "по блату" и в должностях мы одинаковых. Меня данная фраза оскорбила (это одна из, просто попавшая на запись). Могу ли я подать в суд по ст.5.61 КоАП? Будет ли считаться это оскорбением или мне продолжать звукозапись и ловить другие моменты. Также коллега "А" оклеветала меня, сказав, что я грубо отозвалась о своей другой коллеге, назовём её "Б". (племянник учился в одном классе с сыном коллеги "Б". И вот как будто я племяннику сказала гадость и племянник уже с моих слов передал сыну коллеги. При том у них переходный возраст и они уже сами думают, что говорить. Конечно же я не обсуждала работу со своим 12-летним племянником). Это тоже есть на записи. Подойдёт ли под это ст. 128.1 УК РФ или слишком мало клеветы? По-другому с человеком разговаривать невозможно уже.
Оскорбления здесь не будет. Неприличной формы нет. Клеветы тоже, поскольку эти сведения поскольку тот факт, что они порочат Вашу честь и достоинство тоже под большим вопросом. Продолжайте собирать доказательства. Я думаю, что в конце-концов она предоставить Вам возможность привлечь ее к ответственности.
СпроситьКоллега прочитал нашу переписку тоже с коллегой-девушкой. И доложил начальству. Переписка велась в скайпе. После чего нас уволили, так как в переписке были не очень хорошие высказывания в адрес прочитавшего коллеги (хотя по делу). Можно ли привлечь коллегу к ответственности? Насчёт работодателя также хотим обращаться в трудовую инспекцию.
Нет- не получится привлечь коллегу к ответственности. Насчет увольнения - подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьМою жену насильно затащил в постель на рабочем месте коллега по работе. Случилось так что она забеременела то ли от него, то ли от меня. Я думаю скорее всего от него потому-что мы с ней обычно предохранялись. Потом спустя 6 месяцев беременности жена мне рассказала эту историю. Далее я доложил своему директору, со слов жены как это происходило. Директор моего коллегу уволил с работы за это. Коллега меня предупредил что если этот ребёнок окажется не его, то он на меня подаст в суд за клевету. Может он это сделать и на каких основаниях?
Отцовство можно установить путем генетической экспертизы в судебном порядке подав иск об установлении отцовства
СпроситьВо время больничного моего, одной коллеги сделали доплату за увеличение объёма работы, а другой коллеги доплату не сделали, хотя работа у нас одинаковая и зарплата тоже? На работу они ходили обе жо конца моего больничного (больничный длился со 2 по 20 июля 2015 г.) когда я вышла на работу, коллега, которой не было доплаты за увеличение объёма ушла на больничный с 27 июля, почему мне не сделали доплату? И законно только одной делать доплату, если нагрузла легла на обоих коллег?
На работе коллега сначала начал клеветать за то что якобы я взяла товар и не оплатила, в магазине ведётся запись, на просьбу пройти посмотреть он стал уходить от темы, это было в присутствии трёх коллег, затем когда все отошли он оскорбил назвав мразью, считается ли это оскорблением, и может ли быть доказано если не было свидетелей.
Коллега по работе оскорбил и начал рассказывать всем, что он оскорбил (клевета) как обратиться в суд.
Я познакомил колегу по работе с одним знакомым, знакомый взял у моего колеги денег и пропал. Теперь колега хочет идти в полицию и жаловаться на меня т.к человек который пропал я кобы мой знакомый. А я то причем?
