Выплаты от работодателя и государства при рождении второго ребенка до истечения отпуска по уходу за первым ребенком до 3-х лет без выхода на работу
Если забеременеть и родить второго ребенка до истечения отпуска по уходу за первым ребенком до 3-х лет, то какие выплаты я буду получать от работодателя и государства (без выхода на работу)?
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Получается те же самые выплаты что при первой беременности.
СпроситьОльга, здравствуйте. В 2014 году матерей ожидает.
Размер детских пособий вырастет: пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности составит 515,33 рубля; единовременное пособие при рождении ребенка – 13 741,99 рубля; минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет – 2576,63 рубля; минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за последующим ребенком до полутора лет – 5153,24 рубля. Материнский капитал достигнет 429 408,50 рубля, а перечень целей, куда его можно тратить, – расширен.
СпроситьМожет ли работодатель уволить сотрудницу, если она родила второго ребёнка не выходя из отпуска по уходу за первым ребёнком до 3-х лет? На какие материальные выплаты со стороны государства вправе претендовать такая сотрудница?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, планируем с мужем второго, не выходя из первого декрета. Какие выплаты и в каком размере мне положены от государства и как рассчитываются выплаты до 1.5 лет на второго ребёнка на работе (планируем родить в 2017 году)
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет, он заканчивается в январе 2014 года, планирую родить второго ребенка в 2013 году, на работу выходить не хочу! Как будут платить? Также как при уходе в первый декрет?
Наталья! Лучше поработать хотя бы неделю, а лучше месяц-два. Тогда пособие будет нормальное, иначе очень маленькое.
СпроситьБольничный по б и р оформлен в декабре 2012, отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Планирую родить второго ребенка, не выходя из отпуска.
Мне же полагаются все выплаты.
Как будет рассчитан больничный и пособие до 1,5 лет?
Могу ли я заменить 2014 и 2013 гг нахождения в отпуске по уходу за первым ребёнком, на 2011-2012 для расчетов?
Выходить на работу не планирую.
Краснодар.
Здравствуйте Елена!
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьВыплаты при беременности во время декретного отпуска - какие права имеют родители в данной ситуации?
Сейчас жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1.5 г. планируем второго. Если жена забеременеет до наступления 3 лет первому ребенку не выходя с декрета на работу, то на какие выплаты можно рассчитывать? Выплаты будут те же, что и с первым ребенком?
Из декрета в декрет.
Какие пособия положены на второго ребенка, рожденного в отпуск по уходу за первым ребенком, без выхода на работу?
Я нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, решили сразу родить второго. Какие выплаты нам предназначены? До ухода в декретный отпуск с первым ребенком работала официально. Заранее спасибо.
У меня вопрос..
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 30 апреля..
Сейчас планируем второго ребенка, хотела уйти в декрет не выходя на работу.. но долго не получается забеременеть.
Вопрос.. если я забеременею, выйду на работу.. а через несколько месяцев снова уйду в декрет.. мне выплаты будут? По какой схеме?
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
"
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 10 месяцев, я беременна, должна родить, когда ребёнку будет 1,5 года. Могу ли я при переходе из одного отпуска в другой получить родовые выплаты и выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет за новый период? Если я отказываюсь от первого отпуска по уходу за первым ребёнком, могу получить и выплаты декретные и отпуск по уходу за вторым ребёнком, или только что-то одно на выбор?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку на данный момент 1 г.8 мес.), планируем в 2017-м году родить второго ребёнка не выходя из этого декрета. Какие выплаты и в каком размере мне положены от государства и как рассчитывают ежемесячные пособия по уходу за вторым ребёнком до 1.5 лет? (работаю на предприятии с 2008 года)
Здравствуйте! Положены
1.Пособие по БиР,сумма такая же ,как и на первого ребенка.
2.Пособие за ранние сроки сроки постановки на учет
3.Пособие на рождение
4.Пособие по уходу до 1,5 лет
5.Материнский капитал.
Спросить