Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как требовать заработную плату после увольнения в связи с уголовным делом в компании

13.02.2006, 15:47
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста через какие инстанции я могу стребовать заработную плату, с фирмы из которой уволилась.

Дело в том, что я работала в одной из дилерских компаний сотовой связи. В ноябре в нашем магазине произошла кража на крупную сумму. Заведено уголовное дело. В числе подозреваемых бывший администратор и один из продавцов магазина. Мне заработную плату не хотят выплачивать до того момента пока не закроют уголовное дело. Имеют ли они на это право если я уже месяц у них не работаю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Нина! Действия работодателя незаконны. С Вами должен быть произведен расчет в день увольнения ( ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации). Вы, конечно, можете обратиться с иском к мировому судье о взыскании заработной платы. Можно поступить проще - защитить свое право в административном порядке. Обратитесь в государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу:190121, г. Санкт-Петербург, ул. Римского-Корсакова, д. 117

Эта инспекция наделена правом дать обязательное предписание для работодателя, в том числе, о выплате заработной платы. А заодно еще и подвергнет административному штрафу за нарушение законодательства о труде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги