Задержка выплаты зарплаты - возможные проблемы и способы их решения

12.01.2014, 13:41

• г. Петропавловск-Камчатский

Также хотела бы поинтересоваться, устроилась я на работу месяц назад, и до сих пор з/п нам никто не выдал. Обьясняют они это тем, что зарплатная карта до сих пор делается, и будет делается еще примерно месяц. Перевести ее на другие реквизиты, по их словам, либо невозможно, либо они просто не хотят с этим заморачиваться. Это законно? Если нет, то как с этим бороться?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Останин Г.В. 4.9

12.01.2014, 13:44,

г. Ростов-на-Дону

Евгения Менгеле это не законно, Вы можете как пожаловаться начальнику, так и в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Если хотите продолжать там работать, то лучше всего все решить миром с начальством.

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

12.01.2014, 13:44,

г. Йошкар-Ола

Это незаконно. Обратитесь в Государственную инспекцию труда.

При желании Вы могли бы потребовать выдать Вам зарплату наличными, без зарплатных карт.

Спросить

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

12.01.2014, 13:46,

г. Маслянино

Евгения, по общему правилу установленному ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Внимательно изучайте вышеперечисленные документы. Оговорки, типа делаем карточки или иное - незаконны. В случае нарушения Ваших прав Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением. Сделать можно и через интернет.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO