Дисциплинарное взыскание влечет приостановление выплаты премии на несколько месяцев.

• г. Любань

Объявлено дисциплинарное взыскание-выговор, автоматически не выплачивается премия за месяц. Сколько месяцев не будет выплачиваться премия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это должно определяться соответствующим положением о премировании, утвержденным и действующим в Вашей организации.

Спросить

Здравствуйте.

В зависимости от локальных нормативных актов, действующих на Вашем предприятии

Спросить
Юрий Михайлович
10.04.2014, 14:01

Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность

В организации имеется положение по премированию, в котором есть несколько видов премии (ежемесячная, премия по итого за отчетный период (квартальная, за 9 месяцев, 13). Согласно положению, премия выплачивается после подведения итогов за отчетный период. Так по итогам 9 месяцев издали приказ 25 ноября. Работник был привлечен к дисциплинарной ответственности 15 ноября (выговор). Кроме того в данном Положении есть пункт о том, что «Работникам, привлеченным к дисциплинарной ответственности, на период действия дисциплинарного взыскания премии не выплачиваются». Организация выплатила данному работнику премию за 9 месяцев. Правомерно ли была выплачена премия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
19.02.2017, 00:35

Пределы премии для сотрудников органов внутренних дел - влияние дисциплинарных взысканий

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудниками органов внутренних дел в размере 25% имеющим дисциплинарное взыскание строгий выговор не выплачивается за один месяц или пока не будет снят выговор?
Читать ответы (1)
Елена
24.12.2008, 07:32

Повторный выговор к работнику милиции - возможное лишение преми по итогам года?

К работнику милиции было применено дисциплинарное взыскани (выговор) в феврале месяце, затем снято в августе. В октябре этого же года также объявлен выговор. Будет ли это основанием к лишении преми по итогам года (13 зарплата)?
Читать ответы (1)
Александр
13.07.2016, 08:15

Если в июле месяце объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания, имеют ли право объявить выговор в этом же месяце?

Если в июле месяце объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания, имеют ли право объявить выговор в этом же месяце?
Читать ответы (1)
Лена
19.12.2015, 07:17

Лишение годовой премии на основании Положения о премировании - правомерное решение или нарушение прав работника?

Объявлен выговор и лишение премии за март 2015 года. В конце года начальник отдела на основании Положения о премировании пишет приказ о лишении годовой премии. Премиальные выплачиваются из Фонда экономии заработной платы. В Положении указано При наличии дисциплинарного взыскания премия не выплачивается:-в полном размере при наличии выговора;-в размере 50% при наличии замечания; за этот расчетный период. Получается за одно и то же взыскание наказывают второй раз? Не нарушены ли права работника?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2015, 11:18

Лишение премий старшей медицинской сестры за провинность подчиненного - сроки и законность

Объявлен выговор, на должности старшей медицинской сестры три месяца. Взыскание объявлено за провинность подчиненного. В течении какого времени возможно лишение премий и законно ли лишение премии не выплаченной еще за второй и третий квартал.
Читать ответы (2)
Виталий
23.02.2016, 13:29

Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ

На меня составили приказ о применении дисциплинарного взыскания и мер воздействия. Дирекция руководствовалась ст.192,193 ТК РФ. И приказали применить взыскание в виде выговора и лишении премии за февраль месяц. Но согласно ст.192, за одно дисциплинарное деяние применяется лишь одно дисциплинарное взыскание. И это выговор. А получается лишение премии-это незаконно?
Читать ответы (1)
Инна
19.04.2016, 10:22

Мне объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора директором. Имеет ли право вышестоящий руководитель еще и премии лишить?

Мне объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора директором. Имеет ли право вышестоящий руководитель еще и премии лишить?
Читать ответы (1)