Вопросы законности сокращения численности и увольнения по п.2 ст. 81 - продолжение работы после предупреждения
Мне вручили предупреждение о сокрощении численности и штата работников 14 ноября 2013 г. о том, что моя должность подлежит сокрощению. Так же в предупреждении имеется пункт, что через 2 месяца со дня ознакомления, я буду уволена по п.2 ст 81. 2 месяца будет 14 января 2014 г. Но 10 января нам устно сказали, что мы будем работать до 17 января. Законно ли это? Не будет ли это нарушением с моей стороны, если я продолжаю работать после предупреждения более 2 месяцев?
Но 10 января нам устно сказали, что мы будем работать до 17 января. Законно ли это?
- Законно.
Не будет ли это нарушением с моей стороны, если я продолжаю работать после предупреждения более 2 месяцев?
- Не будет.
Более того - работодатель имеет право отменить приказ о сокращении штата. И в этом случае все увольнения отменяются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация