Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отозвать мое заявление об увольнении на последний момент?

13.01.2014, 01:01
• г. Санкт-Петербург

Имеет ли право работодатель сначала подписать мое заявление об увольнении по собственному желанию, а потом в день увольнения отозвать его и приказ о моем увольнении, ссылаясь на то, что я должен сначала убыть в командировку и передать закрепленное за мной имущество (я работал начальником участка), а уже потом увольняться?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, не имеет.

Спросить

Как бывший трудинспектор укажу что работодатель ни на день не имеет права вас задерживать на работе по любой причине если после подачи заявление об увольнении прошло 14 дней. Вы использовали ваше право , а рабского труда у нас давно нет. В случае нарушения ваших прав обращайтесь в трудинспекцию. Консультация может быть дана по скайпу но платно.

Спросить

Нет, не имеет. ТК РФ не предоставляет работодателю права "отзыва" заявления работника. Вы вправе прекратить работу по истечении последнего дня работы, в этот же день Вам обязаны выдать трудовую книжку и окончательный расчет. Если работодатель не исполнит указанную обязанность - у Вас будет право в течение 3-х месяцев обратиться в суд с соответствующим иском.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги